Is jullie telewerk-beleid in balans?
Merk je dat een telewerk-beleid nog geen feit is op jouw werkvloer?
Telewerk is sinds de corona-pandemie een realiteit geworden op veel meer werkvloeren.
Maar tot een goed telewerkbeleid komen is niet altijd gemakkelijk.
Want een juiste balans tussen de verwachtingen van werkgever en werknemers is noodzakelijk.
Samen met jou pakken we het telewerk-beleid aan
- We ondersteunen jou om het recht op structureel telewerk op papier te zetten
- We streven daarbij dat zoveel mogelijk werknemers dat recht krijgen
- We denken samen met jou over hoeveel dagen telewerk goed is op jouw werkvloer
- We helpen je afspraken maken over de bereikbaarheid van telewerkers en hoe contact houden, over hun werkdruk, en over vergoedingen
DOE DE SCAN!
Onze 'telewerk-scan' is een kort en krachtig instrument. 10 vragen, niet meer dan dat.
Maar zo krijgen we zicht op hoe het met de werkdruk is op JOUW werkvloer. En komen we te weten we wat we eerst moeten aanpakken.
Antwoorden goed ontvangen!
Bedankt voor het invullen van deze vragenlijst.
We contacteren jou zo snel mogelijk.
Opgelet
- {{validation.errorMessage}}
Bestel ook onze andere publicaties
Onze folders (ook in het Frans):
- “Is jullie re-integratiebeleid in balans?”
- "Is jullie werkdruk in balans?"
- “Is jullie diversiteitsbeleid in balans?”
- "Is jullie onthaalbeleid in balans?
Onze materialen voor jou en je collega's:
- badges
- stickers
- affiche
Wil je ook een affiche, badge of sticker voor op jouw werkvloer?
Of wil je een folder voor je Franstalige collega’s?
Bestellen kan via de diversiteitsconsulent van jouw gewest, of via diversiteit@vlaamsabvv.be