Is jullie re-integratie-beleid in balans?
Er zijn bijna 500 000 langdurig zieken in België
In zowat 9 op de 10 gevallen zijn langdurige gezondheidsproblemen van werknemers ontstaan tijdens hun beroepsleven.
Een sterk preventiebeleid vermijdt zoveel mogelijk dat werknemers uitvallen omwille van hun werk.
Bovendien willen veel werknemers na een ziekte het werk hervatten via aangepast werk.
Een goed re-integratiebeleid zorgt er voor dat werknemers opnieuw aan de slag kunnen én blijven!
Samen met jou pakken we de re-integratie van langdurig zieken aan
- We geven je tips om contact te houden met langdurig zieke collega's
- We leren jou de wetgeving rond re-integratie kennen, en wijzen je op de alternatieven
- We helpen je zoeken naar aangepast werk
- We zetten in op een beter preventie-en personeelsbeleid
DOE DE SCAN!
Onze 're-integratie-scan' is een kort en krachtig instrument. 10 vragen, niet meer dan dat.
Maar zo krijgen we zicht op hoe het met de werkdruk is op JOUW werkvloer. En komen we te weten we wat we eerst moeten aanpakken.
Antwoorden goed ontvangen!
Bedankt voor het invullen van deze vragenlijst.
We contacteren jou zo snel mogelijk.
Opgelet
- {{validation.errorMessage}}
Na de scan werken we samen een plan van aanpak uit
Een plan van aanpak op maat van jouw werkvloer, met duidelijke doelen en een uitgewerkt stappenplan. Daarna helpen we jou de resultaten aan te kaarten op het sociaal overleg. Zo kunnen we geschikte afspraken maken met de werkgever. Afspraken die blijvend en goed zijn, voor iedereen.
Voor een werkvloer in balans!
Bestel ook onze andere publicaties
Onze folders (ook in het Frans):
- “Is jullie beleid rond aangepast werk in balans?”
- “Is jullie diversiteitsbeleid in balans?”
- "Is jullie onthaalbeleid in balans?"
- "Is jullie werkvloer in balans?"
Onze materialen voor jou en je collega's:
- badges
- stickers
- affiche
Wil je ook een affiche, badge of sticker voor op jouw werkvloer?
Of wil je een folder voor je Franstalige collega’s?
Bestellen kan via de diversiteitsconsulent van jouw gewest, of via diversiteit@vlaamsabvv.be