Is de werkdruk op jouw werkvloer in balans?

Samen met jou nemen de diversiteitsconsulenten van het Vlaams ABVV jouw bedrijf of organisatie onder de loep: we lichten het personeelsbeleid door - werving en selectie, onthaal, opleiding, promotie, communicatie en sfeer.

We helpen je ingaan tegen discriminatie en omgaan met competentiebeleid en innovatieve arbeidsorganisatie.

Kortom, we ondersteunen je om te werken aan diversiteit en werkbaar werk.

Voor specifieke informatie, klik hierboven op het thema naar keuze.


Doe de scan!

Krijg je veel klachten van collega's over rugpijn, grote tijdsdruk, zwaar ploegenwerk, stress, hitte, lawaai, onderwaardering of werkonzekerheid?

En hoe vermijd je dat werknemers hier ziek van worden?

We ontwikkelden hiervoor een 'werkdruk-scan'. Een kort maar krachtig instrument. Zo komen we te weten of werkdruk effectief het probleem is dat we moeten aanpakken.

DOE DE SCAN en kom te weten of de werkdruk in balans is.
Ja
Neen
Klagen je collega's over een te hoog werktempo?
Gebeuren er veel arbeidsongevallen?
Zijn er veel collega’s die het werk zwaar vinden (belastend, repetitief, …)?
Klagen collega’s over stress op het werk?
Zijn er veel collega’s die al meer dan 2 maanden ziek zijn?
Zijn er collega’s met een burn-out?
Zijn er collega's die vrezen hun job niet meer aan te kunnen tot aan hun pensioen?
Is er rekening gehouden met jullie voorstellen bij de opmaak van CAO 104?
Is er aandacht voor preventie?
Is er sociaal overleg over de werkdruk?
Gelieve eerst alle vragen te beantwoorden

PROFICIAT, 10/10.
JULLIE WERKDRUK IS IN BALANS.

Onze diversiteitsconsulenten kunnen jou ook ondersteunen rond diversiteit, re-integratiebeleid, onthaalbeleid en zoveel meer.

Om de contactgegevens van jouw diversiteitsconsulent te bekomen, klik hier.

JE BEHAALDE GEEN 1O OP 10.
DE WERKDRUK VAN JE BEDRIJF IS NOG NIET IN BALANS.

Onze diversiteitsconsulenten kunnen jou helpen om de werkdruk in balans te brengen. Om de contactgegevens van jouw diversiteitsconsulent te bekomen, klik hier.

Na de scan werken we samen een plan van aanpak uit:

op maat van jouw werkvloer, met duidelijke doelen en een uitgewerkt stappenplan. Daarna helpen we jou de resultaten aan te kaarten op het sociaal overleg. Zo kunnen we geschikte afspraken maken met de werkgever. Afspraken die blijvend en goed zijn, voor iedereen. Voor een werkvloer in balans!

Wil je nog meer informatie rond werkdruk en werkbaar werk, klik hier.

Download de introductiefolder en de folders rond onthaalbeleid, diversiteit, re-integratie en werkdruk.

Om de contactgegevens van jouw diversiteitsconsulent te bekomen, klik op de duim met ‘CONTACT’.

Bestel ook onze andere publicaties

Onze folders (ook in het Frans):
  • “Is jullie re-integratiebeleid in balans?”
  • “Is jullie diversiteitsbeleid in balans?”
  • "Is jullie onthaalbeleid in balans?"
  • "Is jullie werkvloer in balans?"
Onze materialen voor jou en je collega's:
  • badges
  • stickers
  • affiches
Onze brochures:
  • "Werkbaar werk voor iedereen"
  • "Een collega met een arbeidshandicap: bekijk het eens anders!"
  • "Allochtonen op de werkvloer: niet zo vreemd!"

Wil je ook een affiche, badge of sticker voor op jouw werkvloer?
Of wil je een folder voor je Franstalige collega’s?

Bestellen kan via de diversiteitsconsulent van jouw gewest, of via diversiteit@vlaamsabvv.be